Autres façons d'utiliser le rapport de crédit pour évaluer les gens
Le rapport de crédit ne s'arrête pas uniquement à démontrer si quelqu'un est bon ou mauvais payeur, il s'agit également d'un rapport officiel qui indique plusieurs qualités de la personne. Les banques et autres institutions financières l'utilisent souvent sur des administrateurs de petites et moyennes entreprises qui n'ont pas encore de dossier de crédit commercial établit et qui appliquent pour un prêt. Dans ce cas, si l'administrateur a un bon dossier de crédit personel, la compagnie est normalement bien gérée, et de manière générale elle paiera ses comptes commerciaux de la même façon qu'il paie ses comptes personnels.
L'utilité du rapport de crédit personnel va plus loin que seulement lors d'une demande d'emprunt, car il en dit beaucoup sur la vie personnelle d'un individu. Selon que la personne gère bien ou mal ses comptes, il a de bonne chance que ce même comportement se reflète dans le milieu professionnel. Après le dossier criminel (plumitif), c'est un outil de premier choix que plusieurs employeurs utilisent pour juger de la fiabilité d'un candidat pour un poste, si ce dernier accepte que son dossier de crédit soit consulté.
L'entrevu est un événement non officiel où les gens sont souvent portés à gonfler leur curriculum vitae. Aucune loi n'empêche le candidat d'exagérer ses bons coups ou de camoufler ses échecs, voir même de mentir sur certaines réalisations. Le rapport de crédit est dans ce cas un excellent rapport officiel et objectif qui complète le CV. Son tout démontre de la fiabilité et des habiletés d'organisateurs du candidat.
Une personne avec un faible rapport de crédit pourrait faire entrevoir qu'il a de la difficulté à s'organiser, laisse de côté ses responsabilités ou encore demeure instable. Il s'agit d'un dossier qui ne ment pas car il se base sur des faits et non les affirmations de la personne. Peu d'employeur serait prêt à engager un candidat pour une position importante qui n'arrive pas à gérer ses propres comptes et qui accumule les collections; ses actions passées risquent de se répéter dans un contexte professionnel.
Le dossier de crédit est plus qu'un rapport décrivant la situation de crédit. Il est également un rapport officiel qui met de l'avant le sens organisationnel et la fiabilité d'une personne. Il s'agit d'une source d'informations objectives équivalentes aux qualifications académiques, aux références professionnelles et au dossier criminel. En ayant un bon dossier de crédit, l'individu démontre de sa qualité.
